AUDITEUR INTERNE.

Dans le cadre de la réorganisation du Département Audit, FIGEC lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (01) « Auditeur Interne » qui sera basé à Douala, au Siège social de l’institution.

Missions / Responsabilités :

Affecté au Département Audit, le candidat aura pour principales missions de :

• Préparer les missions de contrôles sous la supervision du Conseil d’Administration
• Effectuer les missions de contrôle au sein des différentes agences et départements de la société conformément aux normes IIA ;
• Contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires pour une parfaite maitrise des risques ;
• S’assurer de l’effectivité et de la régularité des contrôles de niveau 1 ;
• Evaluer la pertinence des contrôles de niveau 1 et la qualité de leur exécution ainsi que du suivi des anomalies identifiées ;
• Vérifier le degré de mise en œuvre des politiques et procédures utilisées dans la société ;
• Evaluer la pertinence des procédures et proposer les modifications jugées nécessaires ;
• Donner un avis sur l’efficacité des contrôles de niveau 1 des agences ;
• Suivre l’analyse et la régularisation des suspens comptables ;
• Réaliser les contrôles inopinés selon le besoin ;
• Remonter des alertes à la hiérarchie sur les ressources de généralisation des suspens ainsi que sur la non régularisations des suspens ;
• Participer à l’élaboration et la mise à jour régulière de la cartographie des risques de FIGEC SA ;
• Evaluer les risques à tous les niveaux : financier, informatique, opérationnel, exploitation, étc… ;
• Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité ;
• Analyser les risques majeurs de l’institution ;
• Proposer des plans d’action à mettre en place pour mitiger les risques de non-conformité identifiés ;
• Suivre la qualité et l’efficacité du dispositif de contrôle interne et l’optimiser ;
• Réaliser la une cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maitrise des risques et vérifier la qualité et le niveau de sécurité du système d’information.
• Produire des comptes rendus de contrôle des activités ;
• Etablir les tableaux de bord de l’activité de contrôle périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels) ;
• Rédiger les rapports de missions avec émissions de recommandations pour l’amélioration des processus et du dispositif de contrôle de la société;
• Présenter les résultats des missions au management de l’entreprise ;
• Contribuer à la rédaction des reportings trimestriels et autres supports présentés au Conseil d’Administration;
• Réaliser des missions de suivi des recommandations du Département (sur les missions réalisées dans le passé) ; c’est à dire : « Suivre de façon régulière la mise en œuvre par les différentes entités des recommandations émises par l’équipe d’audit interne, les commissaires aux comptes ou tout organe de régulation
• Participer à la rédaction des procédures internes;
• Classer et archiver l’ensemble des documents collectés et édités au cours de chaque mission.
• Effectuer toutes les autres tâches liées à ce poste.

NB : ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

Profil requis :

Maîtrise de l’outil informatique.

Expérience : Deux (02) ans d’expérience minimum dans le contrôle ou une expérience en cabinet serait un atout