Directeur Magasin Non Alimentaire H / F

DUVAL ARNO DISTRIBUTION • CM

Il y a plus de 30 jours

Description de poste

Sous la supervision du Directeur Général, le Directeur Magasin Non Alimentaire a pour mission de piloter et développer l'activité commerciale du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il / elle veille à atteindre les objectifs de CA, de marge et de rentabilité à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale. Il / elle gère une équipe et l'accompagne dans son évolution professionnelle.

ACTIVITES PRINCIPALES

IMPLEMENTATION DE LA STRATEGIE COMMERCIALE DE L'ENTREPRISE

Mettre en oeuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale ;
Proposer et appliquer des plans d'actions en vue d'optimiser le chiffre d'affaires ainsi que la marge de bénéfice ;
Contrôler et valider la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne ;
Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et mettre en place une stratégie locale, des plans d'actions commerciales spécifiques ;
Faire des prévisions de vente, de commande et de stock.

GESTION OPERATIONNELLE DES ACTIVITES COMMERCIALES DU MAGASIN

Réaliser le lancement d'activité journalière ;

Veiller à l'ouverture et à la fermeture du magasin ;

Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage) ;

Contrôler l'état des stocks et superviser les approvisionnements ;

Superviser les inventaires ;

Contrôler et assurer le respect du merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines) ;

Organiser des Implanter les animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, dégustations, événements divers) ;

Suivre le compte d'exploitation, gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque ;

Mettre à jour les différents tableaux de bord ;

Evaluer les résultats en fonction des objectifs commerciaux ;

Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d'affaires ;

Faire des reportings commerciaux réguliers à la direction ;

GESTION CLIENTELE

Accueillir et orienter les clients ;

Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs ;

Conseiller les clients.

MANAGEMENT DES EQUIPES

Répartir le travail et fixer les objectifs aux collaborateurs ;

Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leur mission ;

Suivre, enregistrer et évaluer les performances des collaborateurs ;

Evaluer et développer les compétences des collaborateurs ;

Coordonner et participer à la mise en oeuvre de la politique de sécurité et environnement au sein de l'unité ;

Gérer le budget et les ressources de l'unité ;

Participer à toutes les autres activités à la demande de la hiérarchie (séminaire, conférence budgétaire) ;

Organiser la continuité de service dans l'unité.

Formation académique : Bac +4 en Marketing, Commerce, Vente ou Sciences de gestion

Compétences linguistiques : Français courant ; Anglais intermédiaire

Expérience professionnelle : Minimum de cinq (05) années d'expérience confirmée dans les activités commerciales de la grande distribution non alimentaire

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