Sales Manager - Yaoundé

Cette opportunité est proposée par Journey pour le compte de l'un de nos clients. Vous rejoindrez une entreprise innovante qui valorise le développement technologique et offre un environnement stimulant pour faire évoluer vos compétences. Ce poste vous permettra de contribuer de manière significative à des projets ambitieux dans un cadre dynamique.

Environnement et cadre du poste

Vous arriverez en tant que premier employé de la startup pour accompagner le General Manager dans le développement commerciale de sorte à atteindre les objectifs !

Pourquoi ce rôle est important

Rejoignez une fintech innovante en pleine expansion au Cameroun, où vous aurez lopportunité de transformer les interactions commerciales en véritables partenariats stratégiques.

En tant que Sales Operations Manager , vous serez au cœur du développement commercial B2B, en identifiant les besoins des clients, en proposant des solutions adaptées et en accélérant la croissance de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du marché et l'optimisation des performances commerciales.

Ce que vous ferez

Vous serez au centre des initiatives commerciales et stratégiques pour accroître le portefeuille client et maximiser la croissance des revenus .

• Développement des ventes B2B : Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients dans le secteur financier et technologique.
• Recueil et analyse des besoins clients : Comprendre les enjeux de chaque client et proposer des solutions fintech adaptées.
• Négociation et closing : Mener des discussions commerciales à forte valeur ajoutée, structurer les offres et finaliser les contrats.
• Gestion du pipeline commercial : Assurer un suivi rigoureux des opportunités et optimiser le cycle de vente pour maximiser la conversion.
• Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et marketing pour aligner l'offre aux attentes du marché.
• Suivi des performances et reporting : Analyser les données de vente, établir des rapports et recommander des actions stratégiques.

Vos missions

À propos de vous

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

Expérience :  5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans la fintech, la banque ou les solutions de paiement numérique.

Compétences Techniques :

Soft skills :

Pourquoi vous allez adorer travailler avec notre client

Il offre plus qu'un simple poste mais un environnement avec...

Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et efficace :

1. Entretien initial un membre de notre cabinet : Un échange pour comprendre votre parcours, vos ambitions et motivations. C'est également l'occasion d'en apprendre plus sur le client et son environnement.

2. Entretien client (plusieurs entretiens à prévoir) : Après avoir validé votre candidature, nous la présentons au client en mettant en avant vos atouts. Nous vous soutenons activement tout au long de cette étape, en vous préparant pour les entretiens et en vous coachant tel de vrais agents de talent! Notre objectif est de vous aider à décrocher le poste qui vous convient et à faciliter votre intégration, quel que soit le résultat final.